Mitt Liv (ML) är en strategisk partner och en ledande aktör inom mångfald och inkludering. Vi verkar för en arbetsmarknad som inkluderar hela befolkningen och den kompetens som finns i Sverige, med en övertygelse om att det är en framgångsnyckel för samhället, näringslivet och individen. Vi ger arbetsgivare strategier och verktyg för att framgångsrikt arbeta med mångfald och inkludering, samt driver Sveriges största mentorprogram för akademiker med utländsk bakgrund. Vi mäter våra resultat primärt utifrån den impact vi skapar på arbetsmarknaden.

Ett ökat behov på marknaden och en stor efterfrågan av ML:s tjänster har lett till att ML är på en tillväxtresa. Först i Sverige, på sikt internationellt.

Vi söker nu en engagerad och driven person som vill vara med och skala upp vår konsultverksamhet och fortsätta etablera ML som den självklara aktören för organisationer och ledningsgrupper som vill arbeta för att öka sin mångfald och inkludering. Vår nuvarande konsultchef kommer att gå in i en ny nyckelroll för att möta den ökade efterfrågan från kunder, med fokus på strategiskt arbete och operativa verktyg.

Vi erbjuder en prestigelös och utvecklande arbetsmiljö där vi lever som vi lär, och där alla kan vara sig själva och känna en tillhörighet. Vårt team består av 14 engagerade kollegor som idag finns i Stockholm, Göteborg, Uppsala, Norrköping och Skåne. Vi ser fram emot att se hur just du kommer att komplettera vårt team!

Rollen innebär

• Bygga ut konsultverksamheten för att skapa en kraftigt ökad impact genom företag och organisationer, bland annat genom ett ökat antal strategiska uppdrag med ledningsgrupper och antal utbildade personer. Från en omsättning på 10 Msek till 25-30 Msek inom 5 år.
• Implementera en tydlig värdeskapandemodell i organisationen och mot kund (verktyg och modeller för mångfald och inkludering finns i bolaget).
• Sätta arbetssätt, rutiner och strukturkapital för att göra en lönsam och hållbar tillväxtresa.
• Egen rådgivning och kundansvar
• Bidra till att etablera en rådgivningskultur inom konsultverksamheten och engagera medarbetare och arbetsgrupper
• I erbjudande till kund nyttja ML:s unika position och helheten i vår verksamhet genom Mitt Livs Chans (vårt mentorprogram med partners från Sveriges största företag och organisationer) och vårt påverkansarbete (opinionsbildande mot näringsliv, offentlig sektor, politiken som bland annat inkluderar vd-programmet CEOs for D&I).
• Budget- och personalansvar för konsultverksamheten, prioritet första året att rekrytera och bygga en konsultorganisation med rätt kompetenser för att kunna leverera på ökad efterfrågan
• Ingår i ledningsgruppen och ska bidra till att utveckla hela Mitt Liv.

Din profil och kompetenser

• Du har ett genuint intresse och förmåga att skapa förutsättningar för ökad impact genom uppskalning och lönsam tillväxt.
• Du har konsulterfarenhet från management/strategi/verksamhetsutveckling/förändringsledning (expertis inom mångfald & inkludering finns i ML).
• Du har en förmåga att utgå från kunderna/marknaden och kunna identifiera behov
• Du är strategisk och affärsdrivande med bevisad erfarenhet av att skapa intäkter genom relationsbyggande med personer på ledningsgruppsnivå.
• Du har ett inkluderande ledarskap med en förmåga att bygga en konsultkultur som engagerar, levererar och växer. En nyfiken och prestigelös personlighet och en öppen hållning till andra människor är en självklarhet.

Språk: Arbetet sker både på svenska och engelska och man behöver vara bekväm och kunna uttrycka sig obehindrat i båda språken, både i tal och skrift. Övriga språk är meriterande.

Ansökan: Sista ansökningsdag är den 31 augusti. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lenka Prokopec Karlberg, vd, lenka.prokopec.karlberg@mittliv.com. Vi tillämpar en inkluderande rekryteringsprocess där vi jobbar aktivt för att minska risken för bias. Som ett steg i det kommer du söka enbart med CV och besvara ett antal urvalsfrågor kopplade till kompetenskraven.

Anställningstyp: Tillsvidareanställning på heltid med en provanställningsperiod på 6 månader.

Placering: Stockholm, Göteborg eller Malmö där vi har kontor eller någon annanstans i Sverige. Arbetet innebär en del resor.

Mer om Mitt Liv

ML startades 2008 av Sofia Appelgren som bland annat har utsetts av Time Magazine som en Next Generation Leader. Starten var ett mentorprogram där hittills totalt drygt 4000 utlandsfödda akademiker fått en introduktion till den svenska arbetsmarknaden och över 50% har fått ett jobb eller en praktikplats. Inom vår konsultverksamhet utbildar vi drygt 6000 personer per år genom konsultledda insatser och flera tusen fler genom våra verktyg. Vi samarbetar med ett flertal av Sveriges största företag och organisationer såsom Deloitte, Volvo och Vattenfall och har cirka 45 samarbetspartners i vårt nätverk och delägs av Axel Johnson. Mitt Liv är ett aktiebolag med särskild vinstutdelningsbegränsning (svb), vilket innebär att all vinst återinvesteras i verksamheten.